로동계약

전 성 로동용인 및 민영기업 사회보험가입 전문 집법감독활동은 전단계에 선전발동, 조직, 준비를 거친 다음 6월 1일부터 6월 30일까지 각종 기업, 기업화사업단위, 기관과 로동자를 모집하여 채용하는 사업단위, 개인공상호 가운데서 자기검사를 하게 된다.

자기검사기간 로동자와 로동계약을 체결하지 않은 단위는 모두 규정에 따라 다시 계약을 체결해야 한다. 로동계약 기한이 찼으나 미처 추가체결수속을 밟지 못했을 경우에는 추가체결수속을 밟아야 한다.

사영기업, 개인공상호들의 채용인원을 포함한 각종 단위의 채용인원들은 원칙상 로동보장행정부문에서 제정한 규범화된 로동계약 원본대로 로동계약을 맺어야 한다.

건축업기업에서 농민공을 채용했을 경우 원칙상 로동보장행정부문에서 제정한 건축기업 농민공로동계약 규범원본에 따라 로동계약를 맺어야 한다.

각종 용인단위는 인원을 채용한 후 《길림성 실업등록, 취업등록 시행방법》에서  규정한 절차수속에 따라 현급이상 로동보장부문에 가서 채용등록을 해야 한다.

그중 농민공을 채용한 단위는 채용등록을 할 때 피채용인원의 신분증복사본으로 《길림성실업취업등록증》을 대체할수 있다.

개인공상호에서 인원을 채용할 경우 소재지 가두, 향, 진 로동보장사무소에 가서 채용등록을 할수 있다.

사회보험

동시에 해당 법규의 규정에 따라 피채용인에게 사회보험 가입수속을 해주고 사회보험비를 납부해야 한다.

자기검사, 정돈시정 단계가 지난 후 용인단위에서는 《로동용인상황 자기검사표》를 작성해야 하며 집법감독권한에 따라 로동보장부문에 보고해야 한다.

7월 1일부터 10월 31일까지 우리 성 각급 로동보장부문과 사회보험 취급기구에서는 용인단위와 령활취업인원들의 집법상황을 감독해야 한다. 중점업종, 중점지역, 특히는 농민공과 령활취업자, 정리실업자를 비교적 많이 채용하는 용인단위에 대해 한집한집 찾아다니며 조사한다. 조사기간 발견한 문제에 대하여 해당 규정에 따라 처리한다.

년말전으로 성과 각 시, 주 로동보장부문과 사회보험 취급기구에서는 관련 일군들을 조직하여 관할 현(시, 구)의 이번 로동용인 및 민영기업 사회보험 참가상황 집법감독사업에 대하여 검사하고 검수한다.